15 Jul Familiengeheimnisse und Burnout

Als sich Christina für ein Vorstellungsgespräch als Projektmanagerin in einem Reiseunternehmen vorbereitet, bemerkt sie, dass ihre Aufregung nicht nur mit der Bewerbung zu tun hat, sondern dass sie sich zunehmend müde und erschöpft fühlt. Sie träumt von ihrer Familie und spürt, wie ihre Angst vor der Veränderung zunimmt. Es ist ihre dritte Stelle in ihrem Berufsleben und jedes Mal, wenn sie sich für eine andere Position bewirbt, erscheint es ihr wie ein Kampf mit sich selbst.

Ihre berufliche Kompetenz wird von ihren Vorgesetzten, Kollegen und Kunden immer wieder lobend erwähnt. Eigentlich kann sie die neue Position als Karrieresprung ansehen, den sie hervorragend vorbereitet hat. Doch so war es nicht. Bis zum Vorstellungsgespräch hat sie noch 10 Tage. Inzwischen bemerkt Christina wie der Stress sie mehr und mehr im Griff hat. Kurz überlegt sie, ob sie den Termin für das Vorstellungsgespräch lieber absagen soll. Doch dann wird ihr klar, dass sie ein Coaching buchen kann und die Hintergründe für ihren Stress erfahren wird.

In unserem Coaching finden wir heraus, dass es in ihrer Familie eine Kultur des Scheiterns gibt, die darin besteht, dass jegliche Veränderung zum Scheitern führen kann. Gemeinsam schauen wir uns die entsprechenden Glaubenssätze an und Christina löst sich von der Angst, zu scheitern. Sie entwickelt ihre eigenen Rezepturen für ihren neue Performance. Die große Erleichterung über diese Entwicklung spürt sie sofort. Nach dem Coaching freut sie sich sogar auf das Vorstellungsgespräch.

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